对于一个企业而言

想要打造一支战无不胜的舰队

那就一定离不开团队建设

一群人、
、一件事、
、一条心

一场走心的团建活动

一定是让主题深入人心 

开心而又意义非凡的

“万品入精
，，，，万里征程”是果一鸣激光十五周年庆主题词。。。。如何做到万品入精
，，
，，公司作了三年管理规划：

2020基本遵守年；2021标准化年；2022流程优化年；
2020“基本遵守年”，，，这一年我们取得了丰硕的成果，，，2021年为让全员真正践行“让高质量工作成为习惯”，
，，
，围绕“工作标准化”系列活动有序开展。。。

3月27日
，
，，，在这春暖花开，，万物生长的季节，
，，， 果一鸣激光组织管理团队“拥抱标准化”团建活动。。。。

* 健走一万步 *
小茅山健康步道--开启了我们的团建任务--健走一万步之旅。
。今年公司六大俱乐部招新，，，让每个天孚人的特长才艺有展现的平台和机会。。。。
年轻的团队
、、、活力四射
，，
，读书与健走同时上路！！
阳春三月
，
，春暖花开的日子，
，
，，也正是小茅山公园一年中最美的季节
，，，在欣赏美景的过程中，，，大家都轻松地拿下日行万步的好成绩，，，成功超越目标！
！

人间美好，，春回大地
，，，
我们相聚在最美的时光里。。。。
快乐工作
，，快乐生活。
。
在最美的时节，，，，遇见更好的自己！
！

* 拥抱标准化 *

在团建活动中，，为让大家对下半场的“工作标准化”会议提前有一些思考，，，我们给每组成员布置了拍摄展示标准化照片的任务
。。。
。通过团队成员间的沟通交流、、协调互助，，
，，大家提供了很多创意照片
，，为接下来的标准化布达活动凑响“序曲”。。

质量“120”小组照片

“1”：按标准作业
，，，一次做对作业；

“2”：同一错误不犯第二次；

“0”：关键客诉为零
；

万品入精
，，质量是天孚的灵魂和生命，，也是公司赖以生存的根基，，天孚出品，，必是精品，，天孚的小伙们，，，，加油！！！！

其他小组还有：

【百年天孚，，，，匠心传承】—千辛万苦小组

承匠心研发，
，，精益求精
，，筑梦百年天孚

【精英团队 不断成长】—超越目标小组

万品入精
，，
，，拥抱标准化，，不断超越目标
！！！

* 标准化体验活动 *
在工作中
，，，我们经常会遇到：
. 我已经跟你说过了，，，你怎么还不会？？？
. 时间太久了，，，我也不记得了
！！！！
. 之前的人跟我讲的就是错的！！！
. 大家做法都不一样，，，我也不知道该听谁的
！！
. 我以为我做的没问题，，结果却不良/被客诉！！
！

……

现场照片

通过现场灯头绳的工作标准化体验活动，，，让大家深刻体验到：工作没有标准化，，，口口相传的方法论
，，最终会变为工作上的绊脚石，
，
，结果不良/被投诉；只有所有岗位工作标准化，，才能新老传承、、、才能步步精彩
。。。
。

* 工作标准化布达 *
在2021年天孚工作标准化布达会议现场
，，，，果一鸣激光欧总以“你是人间四月天-标准化是最美的”开启了苏州、、、
、江西、、、、深圳三地的工作标准化会议。。。。欧总从天孚使命、
、、、发展战略、
、成长理念、
、、、质量方针等几个方面，，，提出随着天孚规模不断发展壮大，，
，，2021年工作标准化迫在眉睫；标准化目标是让工作更有成效，
，标准化实质是专业化的前提
。。
。。专业才能为客户提供精品与贴心服务。
。。。

布达会现场

2021年是天孚工作标准化年，，如何让工作标准化，，再一次拔高、、再一次优化
，
，，，让高质量工作成为习惯是2021年天孚全员贯穿全年的工作旋律。
。。。


* 工作标准化输出 *
果一鸣激光陈总从2021年工作标准化的定义，
，，，公司现有基础的标准化、、、
、为什么深入推动标准化、、标准化全年活动等4个方面进行了深入浅出的讲解。
。

输出会现场

对于如何提高工作标准化
，，，，陈总现场给大家布置了两项任务：“对公司标准化的建议及需要的支持”及“过去公司的优秀做法”。。

各小组围绕上面两个课题展开了积极的讨论
，，
，
，小组成员来自不同分子公司、、、不同部门
，，，彼此间思想碰撞
，，迸发出灵感的火花，，在活动结束前
，，
，
，大家纷纷展示了自己的小组成果。。
。。

* 欧总寄语 *
在工作标准化会议最后，，
，
，《你是一个什么样的人》
，，，希望所有的leader成为一个具有专业、、、担当
、、、包容、、、健康能力的人，，带领自己的团队不断成长，
，，在天孚遇到最美最好的自己！
！！

浸其中，，，，忘乎所以
，，，忘记时间

我们敞开心扉
，，，拥抱标准化

我们思想碰撞，，，只为工作改进

我们都将成为一个有领导魅力的人

带领团队践行标准化

在天孚遇到最美最好的自己！！